Für mich birgt die Einrichtung der Talent Company die Chance von Synergieeffekten in mehrfacher Hinsicht. Zum einen kommen vier Schulen zusammen und ergänzen bzw. verbinden Ihre Konzepte zu einem neuen Ganzen. Auf der anderen Seite wird die Kooperation mit Firmen weiter gestärkt und bietet für die Schüler neben der Wissensvermittlung ein wichtiges Angebot für die Planung ihrer Zukunft. Durch die Einrichtung des Raumes werden diese Punkte nachhaltig verankert und auch nach außen hin sichtbar. Natürlich bedeutet dies für die Schule auch Verantwortung, die jetzt mit Partnern geteilt übernommen wird.

Die Talent Company ermöglicht Schülerinnen und Schülern von vier verschiedenen Schulen einem gemeinsamen Ziel näher zu kommen: die richtige Berufswahl. Jugendliche mit verschiedenen Schulabschlüssen erhalten hier Informationen aus erster Hand, lernen Tricks und Kniffe für die richtige Bewerbung, lernen neue Menschen kennen, vernetzen sich. Die Möglichkeit dies in einem speziellen Raum zu tun, bietet den Jugendlichen Orientierung und öffnet sie für neue Impulse. Zahlreiche Kooperationsfirmen der Region machen Berufswahl für unsere Schülerinnen und Schüler so greifbarer und führen hoffentlich zu steigenden Ausbildungszahlen und einem gesicherten Fachkräftenachwuchs.

Eine optimale Berufsorientierung gewinnt in Zeiten von Fachkräftemangel und der hohen Quote von Ausbildungs- und Studienabbrüchen enorm an Bedeutung. Mit der Einrichtung der Talent Company an der Kopernikus-Realschule möchten wir die beispielhafte Arbeit aller beteiligten Schulen unterstützen und zusammenbringen. Durch die Förderung der Talent Company möchten wir den Stellenwert der Berufswahl und -orientierung hervorheben und dazu beitragen, alle Beteiligten in diesem Prozess - SchülerInnen, Lehrkräfte, Schulsozialarbeiter, Ausbildungs- und Studienbotschafter sowie Ausbildungsbeauftragte der regionalen Unternehmen – zu unterstützen. Ziel ist, dass Jugendliche den richtigen Beruf finden.

Die eröffnete Talent Company ist ein großer Mehrwert für unsere wachsende Bildungsstadt Bad Mergentheim. Besonders gut gefällt mir dabei der Netzwerk-Gedanke: Es wird eine Brücke zwischen Schüler/-innen von vier kooperierenden Schulen zu den regionalen Ausbildungsbetrieben gebaut.

Ich freue mich, das die Strahlemann-Stiftung im Verbund mit der Dieter Schwarz Stiftung im beispielhaften Zusamenspiel der beteiligten Schulen die Möglichkeit eröffnet, in einer modernen Atmosphäre, die Schüler/-innen zu einer frühzeitigen Berufsorientierung hinzuführen.