Mit der Talent Company an der Gemeinschaftsschule St. Ingbert-Rohrbach hält das Strahlemann-Erfolgskonzept nun auch Einzug ins Saarland.
Die Gemeinschaftsschule, die ab dem Schuljahr 2017/18 zu einer gebundenen Ganztagsschule wird, bietet alle Schulabschlüsse (HSA, MBA, Abitur) an. Sie erweist sich als perfekte Wahl für einen Talent Company-Standort, da hier ein besonderer Wert auf eine frühzeitige Berufsorientierung gelegt wird. Bereits ab Klassenstufe 6 – und nicht erst regulär ab Klassenstufe 8 – bekommen die Schüler eine erste Einführung in naturwissenschaftliche Denk- und Arbeitsweisen bei den sog. MINT- Berufen (Mathe, Informatik, Naturwissenschaft, Technik) vermittelt und werden so auf die in der Industrie geforderte naturwissenschaftliche Grundkompetenz vorbereitet. Die GemS St. Ingbert-Rohrbach ist die erste MINT-Schule des Saarpfalz-Kreises.
Am 01. Juni 2017 erhielt die GemS die Förderzusage für eine Talent Company. Für die feierliche Unterzeichnung waren Schulkollegium, Sozialinvestoren und die Strahlemann-Stiftung zusammengekommen. Nun soll die Ausstattung bald starten, damit die Talent Company ihre Pforten in wenigen Monaten öffnen kann.
Schulleiterin Susanne Fritz zeigte sich von den weitreichenden Möglichkeiten der Talent Company begeistert: „Unsere Schule versteht sich nicht nur als eine Schule, die auf Abschlüsse hinarbeitet, sondern die darüber hinaus den Fokus auf Anschlüsse legt. Daher steht Berufsorientierung auf unserer Prioritätenliste ganz oben: Weit gefächert und systematisch findet sie ab der 5. Klasse statt. Der von der Strahlemann-Stiftung initiierte Raum für Berufsorientierung optimiert unsere Arbeit enorm.“
Nicole Noll, Talent Company Koordinatorin an der Schule ergänzte: „Die Talent Company bietet für uns die ideale Möglichkeit Schule und Beruf noch mehr zu verzahnen. Zum einen können wir sie für unsere bisherige Berufsvorbereitung nutzen. Zum anderen bietet sie die Chance den Schülern die berufliche Realität näher zu bringen und die Verknüpfung von Theorie mit der Praxis klar zu veranschaulichen.
Die Schüler können sich über Firmen und Betriebe erkundigen und finden Ansprechpartner, die ihnen konkrete Tipps für ihre Ausbildung geben können.“
Die Talent Company an der GemS St. Ingbert-Rohrbach ist eine von zehn Talent Companies, die durch die Förderung der JPMorgan Chase Foundation ermöglicht werden. Ein weltweiter Fokus der JPMorgan Chase Foundation liegt darin, dass Menschen die richtige Qualifizierung für die Arbeitswelt erhalten und den Weg in Arbeit und Ausbildung meistern. In Deutschland werden über lokale Partner insbesondere junge Menschen mit geringer Qualifikation oder mit Migrations- oder Fluchthintergrund unterstützt. Dabei wird ein besonderes Augenmerk auf Bereiche gelegt, in denen ein Fachkräftemangel droht und dringend qualifizierte Menschen gesucht werden, wie beispielsweise im MINT-Bereich (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft, Technik). Daher unterstützt J.P. Morgan eine nachhaltige Berufsorientierung in diesem zentralen Sektor an zehn Talent Company-Schulen.
Als weiterer Sozialinvestor für die Talent Company konnte die Peter Gross Bau Holding GmbH gewonnen werden. Philipp P. Gross, Geschäftsführer der Baugruppe Gross, teilte freudig mit: „Ausbildung und Beruf schaffen Identität – daher ist es der Baugruppe Gross, als Unterstützer der Talent Company, ein mehr als wichtiges Anliegen junge Menschen in ihrer Entwicklung zu fördern und ihnen den Weg in ein unabhängiges sowie selbstbestimmtes Leben zu ebnen.“
