Anfang Juli fiel der Startschuss für die Talent Company an der Geschwister-Scholl-Schule in Bensheim. Das Talent Company Konzept der Heppenheimer Strahlemann-Stiftung sieht vor, eine stärkere Vernetzung von Schule und Unternehmen zu schaffen. Dabei sollen die Jugendlichen u.a. durch praxisnahe Workshops mit kooperierenden Unternehmen Einblicke in die regionalen Ausbildungsmöglichkeiten bekommen. Kernstück des Konzeptes ist dabei ein Raum für Berufsorientierung. Am Dienstag (26.11.24) wurde die Talent Company mit einem feierlichen Rahmenprogramm aus Beiträgen der Schülerschaft und Grußworten der Projektbeteiligten eröffnet.
GSS-Schulleiter Thomas Stricker dazu: „Wir begrüßen es sehr, nun einen neuen Qualitätsbaustein für das BSO-Curriculum zu haben, um dadurch die individuellen Zukunftsperspektiven der Schüler:innen vor Ort nachhaltig unterstützen zu können.“ Und auch optisch macht die Talent Company etwas her: Eine farbenfrohe Einrichtung, ausgestattet mit zeitgemäßen PCs, weiterer Präsentationstechnik, einem Arbeitsbereich und eine „chillige“ Lounge-Ecke sehen mehr nach Startup-Büro als nach Klassenraum aus. Der Business Gedanke passt genau, denn „die Jugendlichen sollen hier nicht nur die Möglichkeit bekommen, ihre eigenen Interessen und Talente zu entdecken, sondern ihren ganz persönlichen Traumjob finden können“, erklärt Andreas Hofer, Projektleiter Talent Company der Strahlemann-Stiftung. Insgesamt sei es die 74. Talent Company, die man in Deutschland eröffne. Weitaus mehr Fachräume sind dabei angestrebt: „Unser erklärtes Ziel ist es, jedem Jugendlichen in ganz Deutschland Zugang zu einer Talent Company zu ermöglichen, um nachhaltige und gleiche Chancen bei der Ausbildungswahl zu schaffen und ein eigenständiges und selbstbestimmtes Leben führen zu können.“, sagt Franz-Josef Fischer, geschäftsführender Vorstandsvorsitzender der Strahlemann-Stiftung.
Der Kreis Bergstraße hat das Potential des Konzepts schon seit geraumer Zeit erkannt: 2011 wurde die Talent Company an der Martin-Buber-Schule in Heppenheim eröffnet und 2019 unterzeichnete Landrat Christian Engelhardt gemeinsam mit der Sparkasse Starkenburg die Kooperationsvereinbarung für fünf Talent Companies an der Bergstraße. Damit ist der Kreis Bergstraße neben Unternehmen und Stiftungen, der erste aktiv fördernde Träger des Talent Company Konzepts. Drei der Talent Companies sind bereits eröffnet, und zwar an der Mittelpunktschule in Gadernheim (2019), der Eugen-Bachmann-Schule in Wald-Michelbach (2020) und der Dietrich-Bonhoeffer-Schule in Rimbach (2022). Mit der Geschwister-Scholl-Schule in Bensheim folgt nun die vierte gemeinsame Talent Company.
Landrat Christian Engelhardt, der auch die Schirmherrschaft innehat, ist nach wie vor von dem Konzept begeistert: „Der Ansatz, verborgene Talente bei jedem einzelnen Schüler und jeder einzelnen Schülerin zu entdecken und zu fördern, ist einfach bestechend. Damit stärken wir nicht nur die Jugendlichen selbst. Zusätzlich stärken wir auch den Wirtschaftsstandort Bergstraße, dem dann motivierte junge Nachwuchskräfte zur Verfügung stehen.“
Und auch die Wirtschaftsvereinigung Bensheim sieht dies so: „Uns liegt es uns am Herzen, an der Ausbildung und damit den Chancen der nächsten Generation aktiv mitzuwirken. Wir können es uns weder als Gesellschaft noch als lokale Wirtschaft erlauben, Potenziale brach liegen zu lassen. In diesem Sinne ist unsere Unterstützung der Talent Company an der GSS nicht nur eine Investition in die Zukunft junger Menschen, sondern auch ein Baustein zum Erhalt sicherer Arbeitsplätze in der Region.“, so Jan Siefert, Wirtschaftsförderung Bensheim.
Die Bensheimer Bürgermeisterin Christiane Klein ist ebenfalls von der Talent Company überzeugt: „Der Ausbildungsmarkt und die Studienmöglichkeiten haben sich in den vergangenen Jahren deutlich gewandelt und sind so vielfältig, wie nie zuvor. Viele Firmen suchen heute händeringend gute Auszubildende und neue Fachkräfte. Genau hier knüpft die Talent Company an: ein innovatives Konzept, das der jungen Generation eine wichtige Orientierung bietet, indem es die die Unternehmen in die Schule bringt.“
Neben dem Kreis Bergstraße und der Wirtschaftsvereinigung Bensheim sind die Neumüller Becker Unternehmensstiftung (N&B Stiftung) sowie ihre Tochtergesellschaft OMS Prüfservice, die Hannewald-Stiftung, workflow plus und Dentsply Sirona Förderer der Talent Company an der GSS.
Dorothee Müller und Christian Becker, Vorstände der N&B Stiftung, teilen mit: „Die Förderung junger Menschen steht im Fokus unserer Stiftung. Unser Ziel ist es, die verborgenen Talente und Ressourcen, die jeder von uns in sich trägt, zu fördern und damit den Prozess der individuellen Persönlichkeitsentwicklung positiv voranzutreiben. Insbesondere möchten wir denjenigen Chancen geben, die nicht das Glück hatten, in einem familiären und sozialen Kontext aufzuwachsen, der optimale Zugangsvoraussetzungen für Bildung und die persönliche Entwicklung liefert. Dabei steht für uns Hilfe zur Selbsthilfe und das Motto „Stärken stärken“ im Zentrum. Genau dieses Konzept setzen die Talent Companies seit vielen Jahren erfolgreich um. Deshalb haben wir beschlossen, die Talent Company an der Geschwister-Scholl-Schule in Bensheim gemeinsam mit unserer Tochtergesellschaft OMS Prüfservice zu fördern, die in Heppenheim eine ihrer Niederlassungen hat.“
Karl Hannewald von der HANNEWALD-Stiftung dazu: „Nachdem ich über 60 Jahre junge Menschen in meiner Firma, der Reichenbacher Apparatebau, ausgebildet habe, freue ich mich sehr, nun gemeinsam mit der Strahlemann-Stiftung das erfolgreiche Konzept der Talent Company im Kreis Bergstraße voranzubringen. Schüler:innen einen Weg in die berufliche Ausbildung zu ebnen ist mir eine Herzensangelegenheit, die ich mit meiner HANNEWALD-Stiftung sehr gerne unterstütze.“
Als Job Wall Partner präsentieren in der Talent Company Concat AG, Heilig-Geist-Hospital, Lufthansa Seeheim GmbH, Herbert Gruppe, Finanzamt Bensheim, Jakobi Lebensmittel GmbH & Co. KG, Vitos Südhessen gGmbH, GGEW AG, Dentsply Sirona Deutschland GmbH, OMS Prüfservice GmbH, Röhm GmbH und der Kreis Bergstraße ihre Ausbildungsmöglichkeiten dauerhaft.
