Im Juli dieses Jahres konnte die Strahlemann-Stiftung viele neue Job Wall Partner gewinnen und kann so gewährleisten, dass auch in den kommenden Jahren viele Schüler:innen über verschiedene Beratungsangebote dazu befähigt werden, ihre Interessen und Stärken in der Talent Company zu entdecken.
Dank dieser vielen engagierten Ausbildungsbetriebe ist es möglich, ein abwechslungsreiches, praxisnahes und zielführendes Programm zur beruflichen Orientierung zu schaffen.
Was ist die JOB WALL?
Die JOB WALL ist eine Wand in der Talent Company, auf der Unternehmen ihre aktuellen Ausbildungsberufe auf einer großen Plakat-Fläche darstellen können, unmittelbar bei der Zielgruppe.
Begleitend zur Präsentation an der JOB WALL können Firmen digitale oder hybride Workshops in der Talent Company anbieten oder auch Schüler:innen-Gruppen in Ihr Unternehmen einladen. So kommen die Schüler:innen direkt in Kontakt mit zukünftigen Kolleg:innen und lernen unternehmerische Ziele und den Betriebsalltag kennen. Unternehmen haben so die Möglichkeit, Fachkräfte schon heute zu begeistern und Schüler:innen aktiv in den Vorabgangs- und Abschlussklassen für den Betreib zu begeistern.
Schüler:innen sind durch die Aktivitäten in der Talent Company eher in der Lage, sich selbst zu reflektieren, Selbstbewusstsein zu entwickeln und Eigenverantwortung bei der Berufswahl zu übernehmen. Die Talent Company erhöht die Chance auf ein erfolgreiches Berufsleben und eine selbstbestimmte Zukunft. Auch bei Jugendlichen, die sonst weniger Möglichkeiten haben.
Wie finanziert sich die Talent Company?
Die Erträge aus der JOB WALL kommen direkt der Berufsorientierung und der Unterhaltung der Talent Company in der Schule zugute. Das bedeutet, dass sich die Talent Company selbst trägt, auch nach den ersten drei Jahren Intensivbetreuung durch die Strahlemann-Stiftung nach Eröffnung einer neuen Talent Company. Unsere älteste Talent Company an der Georg-August-Zinn-Schule in Reichelsheim unterhält die Talent Company und die JOB WALL erfolgreich seit 13 Jahren.
Unsere starken Partner seit Juli
Im Juli konnten wir viele neue Unternehmen von dem Konzept der Talent Company und JOB WALL zur Vorbeugung des Fachkräftemangels in ihrer Region und der Bildung zur Berufsreife junger Menschen überzeugen.
Die folgenden 25 Ausbildungsbetriebe sind nun Teil unseres großen Bildungs- und Unternehmernetzwerkes: MB Effizienzkeller GmbH, DPD Deutschland GmbH, teamtechnik Maschinen und Anlagen GmbH, Taunus Sparkasse, Outokumbu Nirosta GmbH, Seniorenhilfe SMMP gGmbH, Daimler Truck AG, MegaPlast GmbH, Karl Pollmann GmbH, Schaeffler Technologies AG & Co. KG, Lidl Vertriebs- GmbH & Co. KG aus Langgöns und aus Bönen, Kreisparkasse Saarpfalz, Erich Depping & Sohn GmbH, Finanzamt Frankfurt am Main III, Treofan Germany GmbH & Co. KG, Opel Automobile GmbH, BAUHAUS AG, Magistrat der Stadt Eschborn, B+M Blumenbecker GmbH, Herweck AG, Gemeinde Rimbach, EWG – Essener Wirtschaftsförderungsgesellschaft mbH und Hehnke GmbH & Co.KG.
