Mit der feierlichen Eröffnung der Strahlemann Talent Company an der Geschwister-Scholl-Schule (GSS) Offenbach wurde ein bedeutender Schritt zur Förderung der Berufsorientierung für Jugendliche gemacht. Bereits am 1. Juli 2024 wurde die Kooperationsvereinbarung zwischen der Strahlemann-Stiftung, der Schule und den Förderern unterzeichnet. Nach monatelangen baulichen Maßnahmen und der Gewinnung regionaler Ausbildungsbetriebe als Kooperationspartner steht den Schülerinnen und Schülern nun ein innovativer und modern eingerichteter Fachraum für Berufsorientierung zur Verfügung, der sie praxisnah auf ihre Zukunft vorbereitet. Ziel des Talent Company Konzepts ist es, Schülerinnen und Schülern frühzeitig Einblicke in die Arbeitswelt zu ermöglichen und sie mit regionalen Ausbildungsbetrieben zu vernetzen.

„Bei der Talent Company bündeln wir bestehende Berufsorientierungsmaßnahmen der Schule und erweitern sie durch die direkte Einbindung regionaler Unternehmen, erklärt Andreas Hofer, Projektleiter Talent Company der Strahlemann-Stiftung. „Durch Workshops, Infoveranstaltungen und die Job Wall in der Talent Company lernen die Jugendlichen die Ausbildungsberufe der Unternehmen kennen.“

Franz-Josef Fischer, Geschäftsführender Vorstandsvorsitzender der Strahlemann-Stiftung, betont die Bedeutung des Konzepts: „Junge Menschen brauchen Orientierung und Unterstützung, um ihre Talente zu erkennen und gezielt zu entwickeln. Mit der Talent Company schaffen wir einen Raum, der genau das ermöglicht und gleichzeitig die Unternehmen bei der Fachkräftesicherung unterstützt.“ Ingo Koch, Vorstand der Strahlemann-Stiftung, ergänzt: „Die Talent Company ist ein wichtiger Beitrag zur Chancengleichheit. Sie bietet Jugendlichen konkrete Perspektiven und hilft ihnen, ihre beruflichen Ziele zu verwirklichen.“

Carl Hubbe, stellvertretender Schulleiter der Geschwister-Scholl-Schule Offenbach, äußert sich begeistert: „Wir freuen uns sehr, dass die GSS eine Talent Company erhält und damit einen Ort, an dem sich unsere Schülerinnen und Schüler kompetent informieren und beraten lassen können, Tipps und Trainings für Bewerbungsgespräche erhalten und eine Übersicht bekommen, welche Möglichkeiten ihnen nach der Schule offenstehen. Wir danken der Strahlemann-Stiftung für die großzügige Unterstützung im Namen der gesamten Schulgemeinde.“

Schirmherr der Talent Company ist der Offenbacher Stadtrat und Bildungsdezernent Paul-Gerhard Weiß. Weiß hebt die Bedeutung der Zusammenarbeit hervor: „Wir haben uns bereits vom Erfolg und der Wirksamkeit von Projekten der Strahlemann-Stiftung überzeugen können. So bin ich mir sicher, dass auch das Projekt an der Geschwister-Scholl-Schule hervorragend unsere Bemühungen rund um den Übergang von Schule und Beruf ergänzen wird. Dank der Strahlemann-Stiftung können Maßnahmen umgesetzt und damit Jugendliche auf ihrem Weg unterstützt werden, wie es uns sonst so nicht möglich gewesen wäre.“

Ein nachhaltiges Konzept wie das der Talent Company bedarf starker und weitsichtiger Partner. Förderer der Talent Company in Offenbach sind die randstad stiftung, die Hahnair Foundation und die Neumüller Becker Unternehmensstiftung (N&B Stiftung). Job Wall Partner sind die Samson AG und der Caritasverband Offenbach/Main e.V.

Hanna Daum, geschäftsführender Vorstand der randstad stiftung, sagt: „Für viele Jugendliche bleibt die Wahl des passenden Berufs dem Zufall überlassen. Es fehlen ihnen die für sie richtigen Impulse, Reflektionen und der geeignete Raum für diese persönliche Orientierungsphase. Die Talent Company ist die räumliche Verortung dieses Themas in der Schule und die Schülerinnen und Schüler erleben, dass es dort um ihre berufliche Zukunft geht, in die sie aktiv mit eingebunden werden und die sie selber gestalten können.“

Norbert Salcher, Vorstand der Hahnair Foundation, ergänzt: „Unsere Stiftung unterstützt seit Jahren das Talent Company Konzept. Es ist erfreulich zu sehen, wie sich junge Menschen in diesem Rahmen fortbilden und mit Hilfe der Lehrpersonen einen Weg beschreiten, der ihnen nicht nur Freude, sondern auch berufliche Erfüllung bringt. Die Hahnair Foundation engagiert sich seit 2012 in Projekten, die insbesondere Frauen und Kindern helfen, einen Weg in ein freies, gesundes und selbstbestimmtes Leben zu führen. Die Strahlemann Talent Company passt ideal in diesen Rahmen.“

Dorothee Müller und Christian Becker, Vorstände der N&B Stiftung, teilen mit: „Die Förderung junger Menschen steht im Fokus unserer Stiftung. Unser Ziel ist es, die verborgenen Talente und Ressourcen, die jeder von uns in sich trägt, zu fördern und damit den Prozess der individuellen Persönlichkeitsentwicklung positiv voranzutreiben. Insbesondere möchten wir denjenigen Chancen geben, die nicht das Glück hatten, in einem familiären und sozialen Kontext aufzuwachsen, der optimale Zugangsvoraussetzungen für Bildung und die persönliche Entwicklung liefert. Dabei steht für uns Hilfe zur Selbsthilfe und das Motto ‚Stärken stärken‘ im Zentrum. Genau dieses Konzept setzen die Talent Companies seit vielen Jahren erfolgreich um. Deshalb haben wir beschlossen, die Talent Company an der Geschwister-Scholl-Schule Offenbach zu fördern.“

Es waren außergewöhnlich viele Schülerinnen und Schüler da. Band und Trommel-AG haben musiziert, die Hauswirtschafts-AG hat das Catering gestellt, die Finanz-AG hat budgetiert, andere Schülerinnen und Schüler haben die Technik gemacht und drei Mädels haben moderiert. Berufsorientierung live. Es war also außergewöhnliches Engagement seitens Schule und vor allem der Schülerinnen und Schüler vorhanden!

Über die Geschwister-Scholl-Schule Offenbach

Die Geschwister-Scholl-Schule Offenbach ist eine integrierte Gesamtschule mit Grundstufe Mauerfeldschule auf dem Weg zur ganztägig arbeitenden Schule in Offenbach/Bieber, die besonderen Wert auf individuelle Förderung und praxisnahe Berufsorientierung legt. Mit der neuen Talent Company erweitert die Schule ihr Angebot um einen zentralen Anlaufpunkt für Schülerinnen und Schüler, um Einblicke in die Berufswelt zu erhalten und gezielte Unterstützung auf ihrem Weg in die Zukunft zu bekommen.